Schritte zur Problemlösung

 

  1. Genaue Problembeschreibung - wichtig ist, sich Konflikte bewusst zumachen, sie zu benennen, Ursachen sind oft gar nicht mehr so klar. Gefühle, diffuse Eindrücke in klare Aussagen fassen
  2. Zielvorstellungen formulieren: Was will ich erreichen, geht es um Alternativen, will ich heraus oder geht es um das Ertragen der Situation
  3. Lösungsansätze sammeln - im Sinne von Brainstorming überlegen, was könnte helfen meine Ziele zu erreichen
  4. Konsequenzen der einzelnen Möglichkeiten durchgehen - für und wider abwägen. Sich die Folgen der einzelnen Möglichkeiten bewusst machen.
  5. Entscheidung für eine Variante - Nach Überprüfung der Möglichkeiten, Entscheidung für die am sinnvollsten erscheinende Variante
  6. Erarbeiten der notwendigen Schritte - Konkrete Schritte die zur Umsetzung nötig sind planen
  7. Getroffene Entscheidung ausführen und in die Realität umsetzen - handeln
  8. Überprüfen des Erreichten – ist das Ziel erfüllt oder braucht es Adaptionen oder Korrekturen

 

 
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