Mobbingberatung für Unternehmen und BetriebsrätInnen

 

hilft die Arbeitszufriedenheit und Motivation der MitarbeiterInnen und die damit verbundene Produktivität zu verbessern und die mit Mobbing unweigerlich verbundenen Kosten zu vermeiden.

Kosten für

Fehlzeiten
Minderleistung
Produktivitätsverluste
MitarbeiterInnenfluktuation
Rechtsstreitigkeiten

verursachen einen enormen unnötigen Kostenaufwand.

bietet

Konfliktanalyse
Unterstützung beim Verstehen der zugrundeliegenden Dynamiken
Klärungshilfe zur Beendigung der Mobbingsituation
Präventionsmöglichkeiten zur Vermeidung künftiger Mobbingfälle

 

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